JOETSU GROUP

「トータル･コミュニケーション
デザイン」の実例

【人材採用】 採用サイト･コミュニケーション戦略プランニング

株式会社 でんきち 様採用サイト／コピー開発／企業ブランディング 他

1. お客様からのご依頼内容
新社長のご就任に合わせて、オウンドメディアの打ち出し方を刷新したいとのご希望をいただきました。コーポレートサイトなど複数の選択肢がある中で、でんきち様が一番大切にしているのは「人材」というお話しから、採用サイトのリニューアルがスタートしました。
2. 課題
新しいでんきち様としての採用サイトの見せ方や、求める人材像の表現に悩まれていました。
また、若年層の採用となるため、保護者の方にご安心いただけるようなメッセージの発信が求められていました。
3. 課題解決策
社員のモチベーションや働く姿勢を具体的に伝えるため、社内アンケートや社員インタビューを実施し、リアルな情報を収集しました。ターゲットとなる学生が働き方をイメージしやすいサイトにすることで、採用したい人材とのマッチング精度が向上するよう制作しています。
現状だけでなく、今後のでんきち様のビジョンも表現した採用サイトとなっています。
4. 成果
例年と比較して応募人数が増加しました。
採用サイトの制作をきっかけに、普段コミュニケーションを取る機会がない従業員の皆様・部署間に対話が生まれるなど、闊達な社員間のコミュニケーションも醸成されたとのご報告をいただきました。
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